优生优育的普及再加上人们文化水平的提升，对于生育这方面，都是很重视的。比方说什么时候怀孕对胎儿有利，怀孕时吃什么东西对胎儿好，对母体有帮助，怎么做宝宝会更加健康。下面小编就和大家一起来了解一下，女人什么时候好怀孕?
女人什么时候好怀孕
1、排卵期最容易受孕!正常育龄女性每个月来一次月经，从本次月经来潮开始到下次月经来潮第一天，称为一个月经周期。女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。为了保险起见，我们将排卵日的前5天和后4天，连同排卵日在内共10天称排卵期。女人什么时候最容易怀孕?在精子进入女性生殖道后，生命期为1～3天，最佳受孕时间：排卵24小时到48小时!
2、年龄在30—35岁的男人所生育的后代是最优秀的。女人什么时候最容易怀孕?男性精子素质在30岁时达高峰，然后能持续5年的高质量。而生理学家公认，女性在23—28岁之间是生育的最佳年龄段。
3、同房的最佳时间是下午5时~7时。研究发现，无论是精子的数量还是质量一天中都变化很大，而在下午稍后的这段时间达到高峰——恰好也在此时女性最容易受孕。
排卵日和排卵日的前7天和后2天共10天内都有可能受精，这10天女性是最容易受孕的时期。这是因为男子每次射出的精子虽数以亿计，但绝大多是于48小时左右在阴道内死亡，只有少数能在宫颈管内继续存活长达5-7天，而卵子排出后，受精时限仅有6-24小时。
备孕前女性要注意事项
1、天气闷热更要注意调理好心绪：夏季天气闷热，易情绪烦躁，休息不好，食欲较差，影响胎宝贝正常生长发育。准备怀曱孕前就要营养均衡合理，最好多吃些蔬菜、水果和鱼肉，清淡饮食也能帮助你调理心情。
2、一定要注意饮食卫生：夏天，食物丰富对营养有利，但是由于天气炎热，出汗较多，使人们常常大量食入冷饮、瓜果蔬菜，即使是鸡鸭鱼肉也愿意吃凉的。如果这些食物未洗干净或已变质，常使胃肠道感染性疾病的发生率增加，轻者腹泻、呕吐，重者会出现高热、脱水及电解质紊乱，需用抗菌素等药物治疗，而所有这些都会对胎宝贝产生不良影响。因此，在夏季怀曱孕时一定要注意饮食卫生，特别是瓜果蔬菜要洗净，不要食入已变质的食物。
3、注意每天起居要规律：夏天人们往往会睡得很晚，而睡眠不足不利于精曱子及卵曱子的活力。所以，准备受曱孕时一定要注意每天的起居要规律，切不可经常熬夜。
女人的受孕期是什么时候最好呢？
22~25岁，从哪方面来说都是好的
我想应该是停经之后的那两天..
面试时，面试官问你打算什么时候结婚或者是生孩子？这样问的目的是什么？
当面试时，到了适婚适育年龄，面试官都习惯问面试者是否打算结婚，是否要孩子，是的话又什么时候结婚什么时候要孩子。
这样问的目的有几点：
1、确认岗位工作的持续性。一般计划结婚接着就会计划小孩，现在产假时间在深圳差不多有半年之久。如果一个员工刚来公司就准备结婚生娃，工作一下子进入断层，无法连续，这对公司来说真的很头疼。都希望工作能持续。
2、确认员工的稳定性。员工结婚生娃造成工作断层，特别是女员工，还要考虑她生娃之后是不是就退出职场。如果这样的话，一两年工作既不稳定，还需负责生育期间的费用，无疑是给公司增加成本投入。
3、减少培养员工的成本。每一次招聘都希望能够招到稳定的员工，这样在辛辛苦苦培养一个人起来时候，工作进展就会顺利很多。员工越稳定，公司投入的员工培养就会越低，因此，确定你的结婚生娃时间，可以给公司考虑是否会增加培养的成本。
4、减少公司岗位投入成本。这个成本指的是岗位人员配置的投入成本。如果招了一个人，在一年内将怀孕生娃，在她没有生娃之前就要先安排人员去接替她的工作，而由于她怀孕的特殊性，工作又不能安排太多，这样等于一个岗位有一个闲人加一个储备人员，一个岗位发着两个人的工资，明显是增加了岗位的投入成本。公司必然要考虑这些。
5、方便衡量公司人员流动。这点主要是在一些岗位上很多同龄员工的时候，因为同龄所以结婚怀孕容易扎堆，这在工作上就怕扎堆造成工作协调错乱。问清楚时间，可以大概区分时间，以便中途员工休产假时候能够有另外员工顶替。
6、抛开公司问题，纯粹就是看你的反应能力。有时候这个问题没有这么复杂，就是想看看你所以公司问这个问题时候，你的态度。有些人会直接说不能问，有些人会直接说。
7、有时候也是测试是否坦诚沟通的问题。公司需要真诚坦诚的员工，如果对于这个问题都不能坦诚交流，那以后在工作上又会出现什么事情不坦诚呢。
以上7点是我在面试过程当中问结婚生娃时间说考虑的方向，也是提问的目的。正所谓知己知彼，工作顺利嘛。
祝愿所有面试者都能坦诚沟通，也希望大家都能找到好工作，谢谢！
